Løsningsfokusert coaching
Coaching har blitt en moderne og effektiv måte for å utvikle ledere og ansatte. Løsningsfokusert coaching er et effektivt og velprøvd verktøy, som raskt vil hjelpe deg og dine ansatte til å gjennomføre de ønskede endringene, både i yrkes- og privatlivet.
Fordelen med løsningsfokusert coaching er tidsbesparingen. Møtene er 60 – 90 minutter lange og i løpet av bare noen få møter har vi oppnådd varig forandring. Møtene kan gjennomføres både online og ansikt til ansikt.
Når er coaching fordelaktig for bedriften?
-
Utvikle potensialet hos enkelte ansatte
-
Ved forandringsprosesser i bedriften
-
For å bryte gamle vaner og mønstre
-
Forandring av individuell, attityder, meninger og oppførsel
-
Komme raskere til beslutning
-
Utvikle kreativitet og initiativ
Hvilke resultat kan du forvente?
-
Større ansvar hos den enkelte
-
Betraktelig økt selvtillit
-
Bedre balanse mellom arbeid- og privatliv
-
Økt trygghet i de egne beslutningene
-
Positivitet og et større fokus på løsninger enn problemer
-
Se situasjoner fra forskjellige ståsted